微電影如何匯報

❹ 檢察院微電影劇本《現形》

漆黑的夜晚，一輛瘋狂賓士的小車撞倒了一位行人。

3個小時後，肇事司機張濤前來自首，案件資料移送到浠水縣檢察院起訴，由檢察官金晶具體負責。

金晶發現張濤十分擔心坐牢，覺得案件並不那麼簡單，通過調查陪張濤一起來自首的鄧亮和張濤的同學，發現了破綻，張濤終於說出了事情的真實經過，原來真正的肇事司機是鄧亮，他是替鄧亮頂包。

金晶將案件匯報給郭科長，郭科長指示將案卷退回公安機關補充偵查。

屬曹愛紅悲傷的情景，她找到當時在現場的肖帥，通過做通肖帥的思想工作，肖帥證明了出事故時車被鄧亮開走的事實，所有證據指向鄧亮是真正的肇事者，而張濤只是幫助他頂包的「幫凶」，金晶決定對鄧亮提起公訴。

在進入法庭的最後一刻，鄧亮終於低頭認罪，曹愛紅為真正犯罪嫌疑人得到應有的懲罰感到欣慰，她感謝金晶，金晶更感覺肩頭責任重大，她又一次走進檢察院的大門。

❺ 微電影和宣傳片的區別是什麼

1、表達形式不同

宣傳片表達形式更為直接，無論是企業形象片還是產品直銷片，前者是整合企業資源，統一企業形象，直接告訴觀眾企業的品牌、信息、文化等；而產品直銷片更是通過現場實錄配合三維動畫，直觀突出產品的功能特點、使用方法、用後效果等。

唯有「故事」最動人，微電影則是以「故事情節」間接地表現企業、品牌或產品，劇情也賦予了企業微電影更豐富、更具創意的表現形式，使觀眾在不知不覺中受劇情感染而記住片子中傳遞的企業、品牌或產品的信息，並且形成主動的分享、推薦和傳播。

2、信任度不同

宣傳片更多地在招商、競標、產品發布會等上面發揮了較好的效果，經銷商、招標方或媒體通過宣傳片了解企業的實力、產品品質等，營造了較高的信任感。

微電影更易打動人，更易主動地被消費者接受而轉化為消費行為，比起強調企業或產品自身的宣傳片，微電影的信任度和銷售力都更強。

3、 記憶力不同

微電影帶來的記憶力的有效期是一段較長的時間，因為它屬於一種兼顧短中長線的營銷模式，微電影利用零成本的新媒體，配合微電影更容易生成標題黨、事件新聞等一系列配套行為，甚至微電影可根據主題，系列化拍攝，增強曝光度和宣傳周期。

而傳統的宣傳片更注重短線，因為強調的是產品功效、企業形象等信息，想要的是立竿見影的銷售業績，這樣的訴求在產品供過於求、信息爆炸的時代導致記憶力都很短，過目即忘。

❻ 一部簡單的微電影製作流程是怎樣的過程

1.前期策劃，劇本寫作，9分鍾大概兩三千字的劇本就ok
2.分鏡頭腳本的寫作，此步驟的目的是為了後期拍攝和剪輯更加有條理，盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，後期拍攝更加省時
3.角色選定，好的演員比好的後期製作更重要
4.拍攝，根據分鏡頭腳本分場景製作
5.剪輯，根據前期的腳本和後期導演的靈感剪輯
6.後期特效的製作，片頭和片尾也很重要

這是我搜索來的

一、各部門主要准備工作
在所有的創作人員陸續選定以後，製片人要根據拍攝計劃安排各個創作部門投入准備工作。具體來說，籌備期各部門要完成以下一些准備工作：
(一) 導演部門
導演潤色劇本。事實上，沒有哪個導演完全按照劇本拍攝的，除非劇本是導演本人寫的。導演創作分鏡頭本，在分鏡頭中體現創作意圖。
導演與各主創人員就創作進行溝通討論，保證有統一的藝術設想指導籌備工作。在正式開拍之前，導演還要對全體人員做一次導演闡述，目的是統一創作思想。
導演帶領創作人員看景地、定景、與攝制組主創人員在預計拍攝的場地就未來的工作提前溝通，設計拍攝方案。
導演給演員集中說戲，以幫助演員熟悉劇情，深入理解角色，認識自己的合作表演對象。劇組中的副導演不僅僅是一位，他們要分工負責很多不同的籌備工作，例如：現場副導演、演員副導演等。
(二) 攝影部門
攝影師、燈光師及導演一同看景，並對一些戲的拍攝手法、布光方式提前有所設計。攝影組要向製片組提供所需攝影器材清單，並檢查試用租賃來的攝影器材。燈光組要向製片組提供所需燈光清單，並檢查租賃來的燈光器材。
(三) 美術部門
對美術、置景、道具、化裝、服裝各個部門的創作進行指導、設計、使所有工作人員對電影的美學風格達成共識，統一創作思路。美術師將適用的景地照片帶回劇組，並陪導演、攝影、燈光等部門的去看景、定景。景地不要過多，也不要過於分散，景地之間的距離也不要太長，以便利於集中拍攝。美術、置景、道具部門合作完成拍攝現場的准備，在不具備實景拍攝的條件時，要進行人工搭景。
道具部門向製片組提供所需要道具清單，由製片部門來購買、租賃、製作道具。服裝部門設計演員的服裝、並提出清單由製片部門購買或者租賃。化裝部門設計演員化裝，並提出清單由製片部門購買化裝用品、套、頭飾等。
(四) 錄音部門
錄音師與導演溝通，設計全劇的聲音效果。錄音師同其他主創人員一同看景，對即將進入的景地的錄音條件做到心中有數。錄音部門向製片組提供所需要的器材清單，並檢查、試用租賃來的錄音器材。
(五) 製片部門
製片主任、現場製片跟隨導演一起考察場景，選景時要契合劇本的要求，了解景地的交通狀況、氣候條件、通訊條件、食宿條件等，對如何安排拍攝計劃，如何在現場調動工作人員配合拍攝做到心中有數。同時也要負責與所選的場地的負責人談判使用條件並簽訂合約。
由製片部制定拍攝計劃。
由製片部制定劇組的日常拍攝管理規定。由製片部完成全劇分場景表、分場景排序表、場景統計清單、演員出場統計清單等。印發劇本，保證各個創作部門有一或兩套劇本，主要演員有一套劇本，配角有出演場次的劇本。
准備各類的文書材料，證明信與介紹信等。
聯系租賃器材設備，簽訂租賃合同，安排檢查設備、安排試機(試拍)。為劇組做好後勤保障，安排住宿、交通，聯系好飲食與用水。
會計准備好劇組內部使用的收據、費用報銷單、酬金結算清單等。做好工作人員的胸牌、車輛上的劇組名牌等。監督各部門按原定計劃完成開機前的一切准備工作。
准備開機儀式。
二、簽訂合同
在電影籌備期，需要簽訂各種合同、協議，以保證用法律來約束合作的各方。需要簽訂的合
同、協議有以下幾類：
(1)導演聘用合同在簽訂導演聘用合同時，一定要注意以下幾項條款：知識產權的歸屬;電影的完成時間;對電影的成品質量的要求;導演的取酬標准、方式;雙方違約的制裁方式;納稅方式等。
(2)演員聘用合同要注意的條款：電影的知識產權歸屬;合約時限;取酬的標准、方式;雙方違約制裁方式;納稅方式及特殊條款等。
(3)其他工作人員的聘用合同要注意：取酬標准及方式;雙方違約制裁方式;納稅方式等。
(4)器材、服裝、道具、場地、車輛等租賃合同主要應注意規定合同雙方責、權、利分配和違約責任的條款。
(5)臨時用工合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(6)贊助合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(7)人身保險合同組建攝制組時，根據具體情況購買幾類保險。
三、器材租賃
(1)反對器材崇拜主義器材是一部影片必不可少的設備，也是對影片質量的一個保證，但它不是決定性的，所以要以實用、有效的選擇器材配備。
(2)即要保證高質量，也要盡可能地控制租用成本。
(3)租賃器材公司一般不願意降低費用標准，但我們可以在租用時間(天數)上找到優惠，
通常可以按實際租用時間的50%或80%結算。
(4)領取器材時一定要派專人當著器材公司人員的面檢查器材設備，以防不測。
(5)重要的、價值高的器材要配備專門的維護人員全程維護(跟機員)，以保證設備安全，監督設備的正確使用、清理以及保管。跟機員一般由器材公司派出，有時候他們也要做一些額外的事情，例如：跟焦、推軌。
(6)如果沒有什麼必要，租金較貴的設備不要長時間留在劇組里，原則上應在拍攝計劃里照顧到這一點，集中使用。
(7)確保運輸時安全。
四、拍攝期的主要工作
財務管理及成本控制
拍攝期間由製片主任控制預算的落實。審核劇組的一切經費支出。所有部門的報銷單據要經當事人、部門負責人和製片主任簽字，才能報銷。會計協助製片主任管理攝制資金，負責劇組工作人員酬金的按時發放，並建立劇組賬目。劇組購買的實物都要由製片部門驗收、登記，以備拍攝結束後回收處理。
組織督促拍攝
製片主任與副導演協商編制拍攝計劃，並要在拍攝期間克服各種困難、採取一切措施保證計劃按時完成。如果拍攝期間出現意外的事情，嚴重影響到原定計劃，製片部門要盡快安排可執行的替補拍攝方案，並組織人員盡快解決困難，必要時要向投資方匯報求助。
創造拍攝條件
為了保證每日的拍攝按計劃進行，製片部門要提前為生產做好准備，在拍攝現場創造拍攝條件，以及解決拍攝過程中出現的各種困難。包括聯系拍攝場地、接送演職人員、裝卸器材物資、維護現場秩序、檢查安全措施、調動車輛和場工等。
制定每日拍攝計劃
制定每天的拍攝計劃，下發拍攝通知單，而且要細致考慮方方面面的因素，包括天氣因素、演員調度因素、場景准備因素、道具准備因素等。而且要合理的搭配內景和外景、日戲和夜戲的工作量，防止攝制工作讓演職人員過於疲憊。
拍攝現場的組織管理
拍攝現場的組織管理並不是導演的職責，導演只對藝術創作負責，製片部門(現場製片)要負責整個現場的管理工作，製片部門對將要拍攝的每個鏡頭的拍攝角度和取景范圍做到心裡有數，便於有效地組織現場。
安全管理
安全管理的主要內容是人員和財產安全。具體有：人員安全、駐地安全、場景安全、交通安全、器材安全、特級安全、飲食安全、經費安全、疾病及其他安全事宜。
後勤管理
攝制組的後勤保障工作是煩瑣，也是重要的。只要涉及餐飲、住宿、交通幾個方面。飲食供應可採取靈活的方式，如包餐館、訂盒飯、聘請廚師自己做飯，具體方法應根據拍攝情況來制訂，總的原則是確保拍攝工作的順利進行。住宿應盡可能離現場近，交通便利、出入方便的住地;車位很充足的停車場;房間不求豪華，但應該干凈、安靜及安全;房間的安排應注意：按部門安排房間，讓作息時間相同的人住在一起。安排製片人、導演、主演各單獨住一間以便於工作。安排專門的化妝間、服裝間、道具間。安排劇組專用的會議室。在每間房門上張貼部門標志，便於辨認。交通應注意：租賃車輛以實用為原則，應盡可能選擇有為劇組服務經驗的租車公司。車輛大小搭配，便於根據具體需要進行車輛調度。在禁行措施較多的城市拍戲盡可能租軍車。禁止無關人員駕駛劇組車輛。
工作關系協調
製片管理是門現代化的管理藝術，製片管理者面對攝制群體制訂目標、預算結果、謀劃策略、選擇方案、組織實施等一系列藝術管理手段的總和。每個劇組總會碰到性格和工作方法各異的導演和其他工作人員，他們都會對管理者的工作產生影響。因此，管理者要掌握一定的藝術創作知識，熟悉各部門運作的規律，了解電影的各項專業知識，才能夠充分發揮管理的能力。
五、後期製作中的主要工作
一、剪輯畫面和對白
剪輯畫面是進入後期製作的第一項工作，一般意義上，我們將畫面剪輯籠統地分為兩步：初剪和精剪。精剪是一項創造性的工作，要求剪輯師在剪輯過程中具備蒙太奇思維，掌握蒙太奇語言，通過剪輯創造最佳的畫面敘事效果。初剪工作完成後，留給剪輯師的只是一堆原料，一個優秀的剪輯師能在這個基礎上創造出令人賞心悅目的視覺效果。
二、製作聲音
後期錄音的工作分為三個部分：錄制對白、錄制音響效果、錄制音樂。錄音師要在導演的整體藝術指導下，確定影片的聲音造型。從錄音部門的工作方式來看有同期錄音和後期錄音兩種方式。採用同期錄音的製作方式，對白和音響在拍攝現場與畫面同步錄制完成。在現場錄制效果不理想的聲音，有可能在現場補錄，也可能留到後期錄音時再對不理想的部門進行補錄和加工。同期錄音的方式，優點是聲音的真實感強，演員表示時也不必拘泥於限定的台詞，可以有很大的發揮餘地。缺點是對拍攝現場的錄音條件要求比較高，有時因為錄音效果不好，容易導致重拍。
三、製作特級、字幕、片頭片尾
在非線性系統中，字幕和特技可以在畫面全部編輯完成之後再添加，也可以兩者同時進行。字幕的製作主要包括製作片頭片尾出現的演職員表和劇中人物的對白、獨白。必須使用國家公布的規范的語言文字，並按電影播出單位對字形、位置、大小等要求製作，不能出現錯字、別字。
四、混合錄制
混錄合成是將影片中所有的聲音、畫面按照其應有的位置、效果混合錄制完成，之後影片最終的面貌就定型了。

你看看吧~我看過，說的很詳細了。希望能幫到你，參考一下吧~

❼ 《敲門聲》

——致敬《盜夢空間》

改編自親身經歷真實的事件。

『背景』

4月6號，一個普通的周四。

昨晚我們發了招新文章，有三個人報名，今晚6點過來面試，面試結束後我們打算一起開個會，安排下階段任務和微電影劇本的定稿。

五點半我和寧鶴提前到了面試教室——教三215。正在等待其他面試官的到來。

這時，有人敲門，原來是面試的新人提前到了，還有三個面試官沒到，不等他們了，先開始吧。

第一名新人面試結束後因為他還有事，就讓他先走，其他三位面試官這才陸續趕來。

剛剛坐定，又響起了敲門聲，第二位面試新人也到了。簡單的問詢過後，開始安排考核任務，故事，算是從這里才開始。

『故事開始』

1、面試完第二位新人後，過了半個小時卻遲遲等不來第三位新人，他叫張炎，就剩他一個人了，可能是今晚有事，來不了了。算了，不等了，直接開會吧。

所有參會人員到齊後，開始安排任務，匯報各欄目進度，半個小時左右安排完畢，就直接進去今晚的正題：確定微電影劇本大綱。

由於團隊成員開會之前准備不太充分，也沒有接觸過創作劇本之類的事物，所以我建議先玩一個游戲來讓大家開開腦洞，這個游戲叫做頭腦風暴。

游戲規則很簡單：

1、不能脫離現實

2、要符合正確的自然科學理論

3、低成本，游戲的主要目的是為寫劇本做鋪墊。

作為發起者，第一段劇情就由我來闡述：……

接下來是國慶……

少林繼續接著國慶的故事往下發展……（這里開始引入敲門聲）

咚，咚，咚。教室的門真的響了！大家還沉浸在少林的故事片段里，卻都被這突如其來的敲門聲嚇了一跳，先是愣神，然後相視一笑，簡直太有氛圍了。

程亮去開的門，門口站著一個小女孩，看起來挺靦腆，站著也不說話，我們問了兩遍，小妹妹你找誰？

她才悄悄回答「我找張炎哥哥，他告訴我他在這里等我。」

我們看了看會場，那有什麼張炎，只有我們團隊的七個人在，就說「張炎不在這里，可能找錯教室了吧，要不你去別的教室問問吧。」

送走了小女孩，程亮關上門，我們准備回歸主題，繼續從少林的故事開始。這時羅冰突然說了句：「剛剛的那個小女孩站在那裡感覺好可怕啊，有點像恐怖片里的小鬼。」

「說的都是啥，凈自己嚇自己！」我隨口回了一句。

「但是確實有點像，可能是剛剛少林講的故事氛圍太可怕了。」寧鶴接了一句。

「哈哈哈，說不定這個教室真有個張炎在這里等她呢！」大非開玩笑的回答她們兩個。

咚，咚，咚！又是敲門聲！

「程亮，去開門！」我指了指離門最近的程亮。

「我不敢！大非去吧！」程亮聽了大非的話，心裡有點害怕。

「這有啥不敢的？不就是開個玩笑么！」大非邊說邊過去開門。

還是剛剛那個小女孩，「我找張炎哥哥，他說他就在這個教室等我！」小女孩這次也不靦腆了，直接開門見山的說到。

「嘿，你這小妹妹怎麼不懂事呢？你找的張炎哥哥真不在這個教室，肯定是找錯教室了，你再問問別的教室看有沒有認識的。」大非有點不耐煩了。

大非直接關上了門，我們也覺得這個小女孩有點怪，但就是說出不來哪裡怪。

「誒，我記著今天有一個面試的新人也叫張炎，是不是沒來的那個？」我這時突然想起來今天面試的情況。剛剛都沉浸在故事腦洞中，卻把這茬給忘了。

「對啊，面試的好像就有一個叫張炎的沒來，就差他一個！」寧鶴及時反應過來。

「這就奇了怪了，為什麼張炎告訴那個小姑娘自己在這里等她，他卻不來呢？難道是？si……」

「啊呸呸呸！」程亮把羅冰的想像力馬上打斷，「能不能想點好的？」

「得了吧，這么大教室，別自己嚇自己了，但我感覺今天也怪，就是說不出哪裡怪。」我出來打圓場的說。

「可能是記錯人名了吧，要不也沒這么巧的事啊。」少林趕快說到。

咚！咚！咚！又是敲門聲！！

「我靠，不是又是那個小女孩吧？！第三次了還來？！！！」國慶有點慌了。

「開門吧，別害怕！咱七個人還能被一小姑娘嚇著了？」我說到。雖然這么說，但能明顯感覺到教室里幾個姑娘已經有點害怕了。

果不其然，還是那個小姑娘，站在門口，說：「哥哥，我能用下你的手機給張炎哥哥打電話嗎？他告訴我他一直在這里等我的。」

正好我這里有張炎手機號，也沒多想，撥了號過去，將手機遞給小姑娘。打了兩次都沒打通，這時羅冰說：「要不今天就先到這吧，我這還有點事，先撤吧。」羅冰雖這么說，但都知道，為了今晚開會，大夥基本上都把手頭的事提前推掉了。「我也有點事，咱要不明天白天換個地方開會，今晚也不早了，先回吧。」寧鶴也這么說，其他人看見有兩人帶頭，就都開始附和，我也覺得有點奇怪，就讓大家散會，收拾東西准備回。

收拾完了教室小女孩還在門口站著，「哥哥姐姐們，你們能帶我去找張炎哥哥嗎？」

「趕緊走吧，回去洗的衣服還沒收呢！」羅冰著急了。

「走走走！」我關了燈，鎖了門，小女孩卻一直跟在我後面。直到我剛剛轉過樓梯拐角的那一瞬間，突然聽到215教室從裡面傳來三聲：

咚，咚，咚。（第一個故事完，鏡頭轉回頭腦風暴）

2、「等等，等等。所以說那個小女孩到底是咋回事？她難道真的是。。。？」羅冰耐不住性子，直接打斷了少林。

「哈哈哈，其實結局是這樣的，那個小女孩只是記錯地方了，我們在二樓，她要找的人在三樓，哈哈哈哈。」少林有點興奮的說。

「這個氛圍太好了，搞得我們身臨其境一樣，萬一真的來這么一個小女孩咋辦啊？」寧鶴聽到少林興奮，說出了自己的擔憂。

「不存在的，怎麼說咱都是活生生的七個成年人在這里坐著，怕一個小姑娘幹嘛？再說了，她要真是什麼鬼怪。。。」

我剛說到這里，一陣敲門聲把我打斷！

咚，咚，咚。剛從少林那個故事裡出來的我們在聽到敲門聲後突然安靜了下來！

咚，咚，咚！敲門聲有點急促了。

「別愣著，去開門啊。」我用腳碰了碰程亮的腳。

「我靠，別是真的啊，我不敢開。」程亮說。

咚！咚！咚！敲門聲越來越大，越來越急了。

「誰敲門？！」大非喊了一聲。

「送外賣的！你們的外賣到了！」

「靠，這是剛面試完我給大家點的外賣，這事都給忘了，都怪少林那個故事太真實了。」我說著就去開了門。

「您好，這是您點的八份蓋澆飯，路上有點堵車，來的有點慢，請諒解！還希望您能夠給我一個五星好評！謝謝！」外賣小哥說完了他職業性的一段話，我才反應過來。

「八份飯？我點的是七份啊！你這還買七送一啊？」我半開玩笑的說著。

「就是八份呀，我接到的訂單就是八份飯。」

外賣小哥也是一臉懵逼狀。

「難道是我數錯了？」說著我轉身看向教室，「一，二，三，四，五，六，七。沒錯呀！加上我一共七個人！」我轉身准備去質問外賣小哥，卻發現小哥已經不見了。

我手提著八份蓋澆飯，回到教室，准備讓大家先吃點東西休息一下。「誒這個店家還挺好，我訂了七份飯，他還送咱們一份，哈哈，不夠的來一起分啊！」

「咱就是八個人呀，八份不是正好么？」羅冰反問我。

「不可能，我剛剛才數過，加上我一共七個人，我小學數學是真數學老師教的。」「一，二，三，四，五，六，七。。。」寧鶴已經開始數人數了，在座確實有七個人，最後她把手指向了我。

「八！」

！！！！！！怎麼可能？！加上我八個人？多了一個誰？

這時，我發現在我位置旁邊原本空著的椅子上，多了一個人，低著頭。

我看向他，他好像察覺到了，慢慢抬起頭，也看向我，嘴角微微上揚。

這？這不是剛剛的外賣小哥？！！他怎麼換了衣服突然坐在我旁邊！？

這個教室怎麼回事？出門拿外賣之前是七個人，拿了外賣後卻憑空多了一個人！為什麼只有我知道多了人，其他人卻好像看著他一直在這里一樣？！

想到這里，背後感到一陣涼意。。。

所有人都看著我，我慢慢的回頭看去。。。。

（第二個故事完，鏡頭再轉回頭腦風暴。）

3、「你這是要把我說成陰陽眼啊。難道我真的是林正英傳人？！哈哈哈。」我問寧鶴。

「突然腦洞開了，想到那裡然後就編不下去了！哈哈。好像有點違背現實了。」寧鶴說出了自己的解釋，我也感覺在編下去就有點狗血了。

這時我的手機有消息傳來，沒有靜音，一直在響，我看了一眼，群里的消息，直接設置成消息免打擾，也沒在意，准備聽羅冰接著講。

「其實啊，小姑娘這段還是挺嚇人的，當時少林說小姑娘站門口一句話不說，光盯著我們看，腦補一下這畫面就有點滲。」羅冰先給自己壓壓驚，告訴自己，前面講的都是故事。

我手機又響了幾聲，不是已經開免打擾了么？我拿起手機，看了一下微信。

是張炎找我，應該是解釋為什麼沒來面試吧。

「學長，你認識那個剛剛找我的小姑娘嗎？」

他沒有解釋，反而來了這么一句話。

「什麼小姑娘，你說的誰啊？」

「就那個剛剛到215找我的小姑娘啊！」

「剛剛沒有小姑娘過來敲門啊！」

等等，那個來找張炎的小妹妹不是少林講的故事嗎？他怎麼知道的？其他人還在討論剛剛說的故事，我卻陷入了沉思。

咚，咚，咚。這時敲門聲真的響了，不急不慢的三聲，卻像是敲進了我的心裡。

還是程亮去開門，門慢慢的打開，門口站著一個小姑娘。。。

時間在這一刻彷彿靜止！牆上掛的時鍾發出嚓，嚓，嚓的聲音，小姑娘看著我們，我們看著她，結果還是她先開的口。

「張炎哥哥在這里嗎？他說他在這里等我。」

（第三個故事結束，鏡頭再返回頭腦風暴現場）

4、「行了行了，差不多了。那劇本就先照這樣定吧，回去我把大綱寫出來，爭取早日開始拍攝，完成我們的夢想！」我一看錶，已經十點半了，再晚點到十一點寢室就要關門了。

「我還是想知道那個快遞員咋混到我們中間的？我們還都不知道。」羅冰發問了。

「都說了我編不下去了，只是故事而已，別當真啊，越往下想就是自己嚇自己了！」寧鶴解釋道。

「得了得了。今天先到這吧，大家把東西一收拾，手機啥的別忘帶了，趕快回宿舍，快困死了都。」我一邊收拾教室，一邊催著大家動作快點。

等到所有人出去後，我關了燈，鎖了門。一起往外走去。

我們剛轉過樓梯角，突然聽到了剛剛的215傳來敲門聲。

咚，咚，咚。

全劇終

2017.4.7    上午8：59分

張江浩

                             

❽ 拍攝微電影需要哪些准備呢

一般情況，先要有劇本，劇本是一個劇的靈魂，確定拍什麼題材的，寫出劇本，如果有專業一些的人的，再寫分鏡頭，方便拍攝。當然，對於團隊來說，也可以先組建團隊。組建團隊，一般至少要演員，編劇，導演，攝像，後期，以及其他助理，如果要專業的，化妝、監制、燈光、錄音等等都需要。開始拍攝，設備至少要攝像機或者單反，最好有錄音設備，打光板，室內的時候盡量用燈光，有些場景可能還會用到軌道和搖臂等等。拍攝可能會花費比較多的時間，如果是新手的話，可能需要一個月甚至更久，全部場景拍攝好之後進行後期編輯。

微電影拍攝是一個循序漸進且復雜的過程，匆忙趕工，一味求快的結果只會造成微電影的粗製濫造，無法滿足客戶的需要，引發一連串的不良後果，所以微電影拍攝的准備工作尤為重要。磨刀不誤砍柴工，前期工作做到位，不但能提高微電影的質量，還能讓整個微電影拍攝工作流程脈絡清晰，利於拍攝進度的加快，真正實現又快又好。明晰參演微電影的人員和器材配置一般情況下參與微電影拍攝過程的人員包括微電影創意負責人、微電影製作人、微電影導演、攝影師、燈光師、美工師、作曲、音響編輯、模特、演員、化妝師、配音演員。同時，對微電影拍攝器材有必要提前配備齊全，否則一旦開拍，浪費時間去找缺少的器材是一件非常繁瑣的事。

❾ 怎麼製作微電影！主要步驟和必要設備！！

主要設備就是一部DV
1.前期策劃，劇本寫作，9分鍾大概兩三千字的劇本就ok
2.分鏡頭腳本的寫作，此步驟的目的是為了後期拍攝和剪輯更加有條理，盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，後期拍攝更加省時
3.角色選定，好的演員比好的後期製作更重要
4.拍攝，根據分鏡頭腳本分場景製作
5.剪輯，根據前期的腳本和後期導演的靈感剪輯
6.後期特效的製作，片頭和片尾也很重要

這是我搜索來的

一、各部門主要准備工作
在所有的創作人員陸續選定以後，製片人要根據拍攝計劃安排各個創作部門投入准備工作。具體來說，籌備期各部門要完成以下一些准備工作：
(一) 導演部門
導演潤色劇本。事實上，沒有哪個導演完全按照劇本拍攝的，除非劇本是導演本人寫的。導演創作分鏡頭本，在分鏡頭中體現創作意圖。
導演與各主創人員就創作進行溝通討論，保證有統一的藝術設想指導籌備工作。在正式開拍之前，導演還要對全體人員做一次導演闡述，目的是統一創作思想。
導演帶領創作人員看景地、定景、與攝制組主創人員在預計拍攝的場地就未來的工作提前溝通，設計拍攝方案。
導演給演員集中說戲，以幫助演員熟悉劇情，深入理解角色，認識自己的合作表演對象。劇組中的副導演不僅僅是一位，他們要分工負責很多不同的籌備工作，例如：現場副導演、演員副導演等。
(二) 攝影部門
攝影師、燈光師及導演一同看景，並對一些戲的拍攝手法、布光方式提前有所設計。攝影組要向製片組提供所需攝影器材清單，並檢查試用租賃來的攝影器材。燈光組要向製片組提供所需燈光清單，並檢查租賃來的燈光器材。
(三) 美術部門
對美術、置景、道具、化裝、服裝各個部門的創作進行指導、設計、使所有工作人員對電影的美學風格達成共識，統一創作思路。美術師將適用的景地照片帶回劇組，並陪導演、攝影、燈光等部門的去看景、定景。景地不要過多，也不要過於分散，景地之間的距離也不要太長，以便利於集中拍攝。美術、置景、道具部門合作完成拍攝現場的准備，在不具備實景拍攝的條件時，要進行人工搭景。
道具部門向製片組提供所需要道具清單，由製片部門來購買、租賃、製作道具。服裝部門設計演員的服裝、並提出清單由製片部門購買或者租賃。化裝部門設計演員化裝，並提出清單由製片部門購買化裝用品、套、頭飾等。
(四) 錄音部門
錄音師與導演溝通，設計全劇的聲音效果。錄音師同其他主創人員一同看景，對即將進入的景地的錄音條件做到心中有數。錄音部門向製片組提供所需要的器材清單，並檢查、試用租賃來的錄音器材。
(五) 製片部門
製片主任、現場製片跟隨導演一起考察場景，選景時要契合劇本的要求，了解景地的交通狀況、氣候條件、通訊條件、食宿條件等，對如何安排拍攝計劃，如何在現場調動工作人員配合拍攝做到心中有數。同時也要負責與所選的場地的負責人談判使用條件並簽訂合約。
由製片部制定拍攝計劃。
由製片部制定劇組的日常拍攝管理規定。由製片部完成全劇分場景表、分場景排序表、場景統計清單、演員出場統計清單等。印發劇本，保證各個創作部門有一或兩套劇本，主要演員有一套劇本，配角有出演場次的劇本。
准備各類的文書材料，證明信與介紹信等。
聯系租賃器材設備，簽訂租賃合同，安排檢查設備、安排試機(試拍)。為劇組做好後勤保障，安排住宿、交通，聯系好飲食與用水。
會計准備好劇組內部使用的收據、費用報銷單、酬金結算清單等。做好工作人員的胸牌、車輛上的劇組名牌等。監督各部門按原定計劃完成開機前的一切准備工作。
准備開機儀式。
二、簽訂合同
在電影籌備期，需要簽訂各種合同、協議，以保證用法律來約束合作的各方。需要簽訂的合
同、協議有以下幾類：
(1)導演聘用合同在簽訂導演聘用合同時，一定要注意以下幾項條款：知識產權的歸屬;電影的完成時間;對電影的成品質量的要求;導演的取酬標准、方式;雙方違約的制裁方式;納稅方式等。
(2)演員聘用合同要注意的條款：電影的知識產權歸屬;合約時限;取酬的標准、方式;雙方違約制裁方式;納稅方式及特殊條款等。
(3)其他工作人員的聘用合同要注意：取酬標准及方式;雙方違約制裁方式;納稅方式等。
(4)器材、服裝、道具、場地、車輛等租賃合同主要應注意規定合同雙方責、權、利分配和違約責任的條款。
(5)臨時用工合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(6)贊助合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(7)人身保險合同組建攝制組時，根據具體情況購買幾類保險。
三、器材租賃
(1)反對器材崇拜主義器材是一部影片必不可少的設備，也是對影片質量的一個保證，但它不是決定性的，所以要以實用、有效的選擇器材配備。
(2)即要保證高質量，也要盡可能地控制租用成本。
(3)租賃器材公司一般不願意降低費用標准，但我們可以在租用時間(天數)上找到優惠，
通常可以按實際租用時間的50%或80%結算。
(4)領取器材時一定要派專人當著器材公司人員的面檢查器材設備，以防不測。
(5)重要的、價值高的器材要配備專門的維護人員全程維護(跟機員)，以保證設備安全，監督設備的正確使用、清理以及保管。跟機員一般由器材公司派出，有時候他們也要做一些額外的事情，例如：跟焦、推軌。
(6)如果沒有什麼必要，租金較貴的設備不要長時間留在劇組里，原則上應在拍攝計劃里照顧到這一點，集中使用。
(7)確保運輸時安全。
四、拍攝期的主要工作
財務管理及成本控制
拍攝期間由製片主任控制預算的落實。審核劇組的一切經費支出。所有部門的報銷單據要經當事人、部門負責人和製片主任簽字，才能報銷。會計協助製片主任管理攝制資金，負責劇組工作人員酬金的按時發放，並建立劇組賬目。劇組購買的實物都要由製片部門驗收、登記，以備拍攝結束後回收處理。
組織督促拍攝
製片主任與副導演協商編制拍攝計劃，並要在拍攝期間克服各種困難、採取一切措施保證計劃按時完成。如果拍攝期間出現意外的事情，嚴重影響到原定計劃，製片部門要盡快安排可執行的替補拍攝方案，並組織人員盡快解決困難，必要時要向投資方匯報求助。
創造拍攝條件
為了保證每日的拍攝按計劃進行，製片部門要提前為生產做好准備，在拍攝現場創造拍攝條件，以及解決拍攝過程中出現的各種困難。包括聯系拍攝場地、接送演職人員、裝卸器材物資、維護現場秩序、檢查安全措施、調動車輛和場工等。
制定每日拍攝計劃
制定每天的拍攝計劃，下發拍攝通知單，而且要細致考慮方方面面的因素，包括天氣因素、演員調度因素、場景准備因素、道具准備因素等。而且要合理的搭配內景和外景、日戲和夜戲的工作量，防止攝制工作讓演職人員過於疲憊。
拍攝現場的組織管理
拍攝現場的組織管理並不是導演的職責，導演只對藝術創作負責，製片部門(現場製片)要負責整個現場的管理工作，製片部門對將要拍攝的每個鏡頭的拍攝角度和取景范圍做到心裡有數，便於有效地組織現場。
安全管理
安全管理的主要內容是人員和財產安全。具體有：人員安全、駐地安全、場景安全、交通安全、器材安全、特級安全、飲食安全、經費安全、疾病及其他安全事宜。
後勤管理
攝制組的後勤保障工作是煩瑣，也是重要的。只要涉及餐飲、住宿、交通幾個方面。飲食供應可採取靈活的方式，如包餐館、訂盒飯、聘請廚師自己做飯，具體方法應根據拍攝情況來制訂，總的原則是確保拍攝工作的順利進行。住宿應盡可能離現場近，交通便利、出入方便的住地;車位很充足的停車場;房間不求豪華，但應該干凈、安靜及安全;房間的安排應注意：按部門安排房間，讓作息時間相同的人住在一起。安排製片人、導演、主演各單獨住一間以便於工作。安排專門的化妝間、服裝間、道具間。安排劇組專用的會議室。在每間房門上張貼部門標志，便於辨認。交通應注意：租賃車輛以實用為原則，應盡可能選擇有為劇組服務經驗的租車公司。車輛大小搭配，便於根據具體需要進行車輛調度。在禁行措施較多的城市拍戲盡可能租軍車。禁止無關人員駕駛劇組車輛。
工作關系協調
製片管理是門現代化的管理藝術，製片管理者面對攝制群體制訂目標、預算結果、謀劃策略、選擇方案、組織實施等一系列藝術管理手段的總和。每個劇組總會碰到性格和工作方法各異的導演和其他工作人員，他們都會對管理者的工作產生影響。因此，管理者要掌握一定的藝術創作知識，熟悉各部門運作的規律，了解電影的各項專業知識，才能夠充分發揮管理的能力。
五、後期製作中的主要工作
一、剪輯畫面和對白
剪輯畫面是進入後期製作的第一項工作，一般意義上，我們將畫面剪輯籠統地分為兩步：初剪和精剪。精剪是一項創造性的工作，要求剪輯師在剪輯過程中具備蒙太奇思維，掌握蒙太奇語言，通過剪輯創造最佳的畫面敘事效果。初剪工作完成後，留給剪輯師的只是一堆原料，一個優秀的剪輯師能在這個基礎上創造出令人賞心悅目的視覺效果。
二、製作聲音
後期錄音的工作分為三個部分：錄制對白、錄制音響效果、錄制音樂。錄音師要在導演的整體藝術指導下，確定影片的聲音造型。從錄音部門的工作方式來看有同期錄音和後期錄音兩種方式。採用同期錄音的製作方式，對白和音響在拍攝現場與畫面同步錄制完成。在現場錄制效果不理想的聲音，有可能在現場補錄，也可能留到後期錄音時再對不理想的部門進行補錄和加工。同期錄音的方式，優點是聲音的真實感強，演員表示時也不必拘泥於限定的台詞，可以有很大的發揮餘地。缺點是對拍攝現場的錄音條件要求比較高，有時因為錄音效果不好，容易導致重拍。
三、製作特級、字幕、片頭片尾
在非線性系統中，字幕和特技可以在畫面全部編輯完成之後再添加，也可以兩者同時進行。字幕的製作主要包括製作片頭片尾出現的演職員表和劇中人物的對白、獨白。必須使用國家公布的規范的語言文字，並按電影播出單位對字形、位置、大小等要求製作，不能出現錯字、別字。
四、混合錄制
混錄合成是將影片中所有的聲音、畫面按照其應有的位置、效果混合錄制完成，之後影片最終的面貌就定型了。