小白和南希是什麼電影

1. 從電影《實習生》中，我們怎樣做一個職場新人

《實習生》是由美國華納兄弟影片公司發行，由南希·邁耶斯執導，安妮·海瑟薇、羅伯特·德尼羅聯袂主演的喜劇片。該片於2015年9月25日在美國上映。該片講述了本·惠科特在退休之後重返職場，成為朱爾斯·奧斯汀創建的時尚網站的實習生的故事。

這部電影雖然叫「實習生」，但是嚴格意義上來說並不是在講一群我們所認為的年輕實習生是如何進入職場打拚的故事。所謂的「實習生」其實是一家互聯網創業公司實施的「Senior Intern」項目，這個項目是要招聘幾名年長（年齡超過65周歲）的實習生，目的應該是平衡一下公司中全是年輕人的狀態。所以，電影的男主角所扮演的實習生實際上是已經70歲的老爺爺。

雖然不是所謂的職場小白升職記，但是電影中的確闡述了不少作為一個職場新人應該如何快速融入團隊，以及充分表現自己的道理。

職場新人首要做的事就是跟團隊成員融洽相處。在傳統製造業打拚了40多年，已經70歲的老紳士本以實習生的身份加入了一家新潮的女性電商公司跨度之大可以想像，所以一開始他也不知道自己可以做什麼，甚至連Mac電腦都不會開機，老闆朱爾斯一開始也覺得Senior Intern項目是個笑話，根本不是到要給本安排什麼樣的工作。

本就非常深諳職場中要懂規矩的道理，他剛入職時就問老闆的助理跟老闆談話有什麼需要注意的地方，得到的回答是要「眨眼睛」、「非常准時」、「言簡意賅」等。他在跟老闆談話結束之後還主動問她要不要關上辦公室的門，去接老闆上班時知道按了門鈴一聲後就離開，而且特別關注老闆的隱私，在公開場合維護老闆的形象等等。

有個情節很有意思，晚上辦公室里已經沒有了人，他的同事問他怎麼還不走，他的回答是不能比老闆先走。這樣的思想在如今可能並不能被年輕一代的職場人接受，但是這是他從業40多年來的經驗，在他看來是理所當然的辦公室規矩。也正是他懂得這些在我們看來是「潛規則」的規矩，讓他在之前的職場經歷中可以做到VP的位置，在新的陌生工作環境中又能在短時間內成為老闆可信賴的好友。

總之，電影終歸是電影，所有情節的設置、人物關系都是為了具備可觀賞性、調動觀眾情緒，但是故事背後所反映的職場道理卻值得我們去學習。

作者簡介：簡書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，新浪財經專欄作者、隨手記等各大財經類平台特邀理財作者。已出版個人理財書籍《理財要趁早》、《輕松做財女》、《理財趁年輕——願你過上想要的生活》，職場勵志書籍《努力，是為了可以選擇》。 微信公眾號：沐丞的自由生活（mucheng-life）