① 求一部電影的名字： 講的是一個美國人到印度去培訓員工，是一部喜劇電影，名字里有「世界」兩個字
《世界是平的》 [Outsourced ]
製片：Tom Gorai 導演：John Jeffcoat 編劇：George Wing 演員： Purohit N. Virajnarianan……Asif Basra Asha……. Ayesha Dharker Todd Anderson……Josh Hamilton 攝影 Cinematography：Teodoro Maniaci 配樂：Steve Kodish 剪輯 Film Editing：Brian Berdan 國別：美國 年代：2006 發行：佳映
簡介
故事講述在降低經營成本的考量下，工資低廉又會說英語的印度大學生成為美國電話網路銷售公司的最愛，於是紛紛將callcenter遷往印度，但是文化差異鬧出的災難和因廉價而獲得的利益可能不相上下。陶德在整個部門被外包到印度後，心不甘情不願前往當地，訓練承包的銷售公司員工如何以美國方式工作、說話。看似跳升為高乾的派駐，卻碰上陶德想都想不到的大災難，孟買的混亂、街童的乞討、名字被念成「蟾蜍」、旅館牆壁畫滿印度「愛經」、遇到荷麗節時全身被丟滿彩粉、上廁所得用「左手」清理、麥當勞變成「麥當佬」，而且還沒賣吉士堡！種種不適應都讓陶德抓狂。原來從走出航站的第一刻起，陶德的世界已開始改變...這時高升變地獄的職場菜鳥碰上了可人的商學院新鮮人，兩人又將發展出什麼烏龍的事情？愛情＆職場的必修課程，讓人哭笑不得，看他們如何打破距離，把世界變成平的？！
創作背景
本片改編自同名暢銷書，在這本趨勢書中提出了「世界是平的」概念的佛里曼認為，身在遙遠國度的人將會成為未來市場上的重要關鍵。在費用與資本主義的經濟考量下，「外包」已經成為常態，許多企業紛紛訓練他國人才之後，將客服與公司移到其他國家，以節省費用與成本，也讓原本地球是圓的及國與國間遙遠的觀念都打破，而有「世界是平的」與市場關鍵外移的概念。約翰傑夫考特就表示，「外包」現象已經成為常態，印度逐漸成為美國許多電話網路銷售公司的客服中心，很多印度人飛往美國接受專業訓練，之後再飛回印度，以比美國人還要少超過一半的薪水，取代美國人做同樣工作內容。這些實例激起他創作本片的靈感：「為什麼我們不送一個美國人到印度，去訓練他自己的接班人呢？這會是一個非常有話題的電影，所有人都會得到共鳴！因為文化撞擊時總會產生許多有趣好玩、啼笑皆非的事。」
② 我是學企業管理的 想看這方面的電影 哪位介紹點 謝謝！
推薦你幾部：
1、《穿普拉達的女王》，重點：主人公面對工作的態度與其轉變，是員工職業化訓練的好教材。
2、《功夫足球》，重點：主人公勸說師兄弟踢足球。仔細看看，就知道如何幫助員工做好職業規劃和建立企業願景。
3、《亮劍》，雖然不是電影，但值得一看，精典內容很多，推薦看李雲龍挖戰壕，扔手榴彈打日本人那段，第幾集忘了。仔細看，你就會發現，企業應如何集中優勢發展核心競爭力。
4、《杜拉拉升職記》，與其讓你看電影還不如讓你去看連續劇。連續劇比電影好看多了。電影開頭的部分，講SOP那段可以仔細看，連續劇全集都可以看。其中包括如何與上級保持一致這樣的內容。
5、《士兵突擊》，這個就不多說了，團隊建設類的標准培訓教材。
6、《喬家大院》，不錯的一個管理類培訓教材。關注一下賣高梁那幾集，小伙計是如何希望東家從競爭對手那裡賣高梁的。這可是深入的市場預測和分析啊！
7、《投名狀》，這個電影裡面的管理問題很多，最直接的就是領導者與團隊人員間的契約關系。
8、《集結號》，一部好電影，主要看點是執行力，還有堅定的信念。
9、《三槍拍案驚奇》，千萬不要說這是爛片，個人認為，最大的看點是：你看到的不是事情的真相，真相是你看不到的。企業中，這類現象可是不少。
10、《十有圍城》，企業要做好人力資源，一定要看這部電影。
就推薦十部電影吧，仔細去發現，每部電影我們都能學到很多東西！可以用在管理上，也可以用在生活中或是學習中。
應該還有很多電影的，一時間只想到這么多，樓下的繼續補充吧。
③ 維修工的培訓女主角叫什麼名字
維修工的培訓中的女主角叫做張悅。
張悅是一名年輕的維修工人，她在電影《維修工的培訓》中扮演了重要角色。這部電影講述了一個普通維修工人在工作和生活中所經歷的種種挑戰和成長。張悅作為一名女性維修工人，在電影中展現了堅韌不拔的精神和出色的技能，成為了故事中的一大亮點。
電影中，張悅的角色塑造得非常立體。她不僅在工作中表現出色，能夠解決各種復雜的維修問題，還在生活中面對各種困難時展現出了堅韌和勇氣。她與其他維修工人之間的互動也充滿了趣味和溫情，使得觀眾能夠更深入地了解這個角色的內心世界。
張悅的名字在電影中也具有一定的象徵意義。“悅”字寓意著快樂、愉悅，這與她在電影中積極向上的形象相契合。同時，她的名字也暗示了她在維修工這個行業中找到了自己的價值和快樂，成為了一名真正的“維修女工”。
總之，張悅是《維修工的培訓》這部電影中的重要角色，她的名字和形象都充滿了深刻的內涵和意義。她的故事激勵著更多的年輕人去追逐自己的夢想，並努力在工作中實現自己的價值。
④ 企業培訓新員工入職什麼電影
《看電影學管理》。補充知識：《看電影學管理》(孫路弘作品)管理作為一門學問、一種職業，似乎與電影毫不相干，而本書卻以看電影這樣輕松的方式來達到學習管理的目的，作者的這個思路確實能夠抓住人們的心理。
⑤ 團隊培訓觀看哪個電影
《熔爐》。
團隊培訓觀看電影《熔爐》是一個很好的選擇。這部電影以真實事件為背景，展現了社會中的不公與正義，對於團隊建設具有深刻的啟示作用。
首先，《熔爐》通過緊湊的劇情和深刻的社會議題，為團隊成員提供了一個共同思考和討論的平台。電影中揭示的社會問題，能夠激發團隊成員的思考和討論，促使大家更深入地了解社會現實，增強團隊的社會責任感。
其次，這部電影展現了團隊合作的重要性。面對困境和挑戰，團隊成員需要緊密合作，共同應對。電影中的主人公和他的同伴們，通過團結協作，最終揭露了真相，為社會正義而戰。這樣的情節能夠激發團隊成員的團隊合作意識，讓大家明白只有團結一心，才能克服困難，實現目標。
最後，《熔爐》還強調了溝通與理解的重要性。在團隊中，有效的溝通是不可或缺的。電影中的主人公通過與不同角色的交流，最終理解了他們的立場和想法，這對於團隊建設同樣具有重要的啟示意義。團隊成員之間需要相互理解、尊重和支持，只有建立良好的溝通機制，才能促進團隊的協作和發展。
綜上所述，《熔爐》是一部適合團隊培訓觀看的電影。它不僅能夠激發團隊成員的思考和討論，還能夠強調團隊合作和溝通的重要性，為團隊建設提供有益的啟示。