① 為什麼不建議在電影院上班
因為電影院有時會開到很晚,非常疲倦,辯態並且在那裡覺得自己無法提升,沒有上升的空間。
電影院與其他行業的不同之處在於通常有三班制。有時,一些受歡迎的電影會在午夜發行,而晚間演出則需要安排。
在預測即將上映的電影的受歡迎程度時,請提前預定一批臨時工,等到熱門檔期到來的時候可以合理應對。但是,劇院在今年恢復工作後,仍然僱用了老員工,新來的人很少。
年輕人不願意在電影院工作的主要原因是他們的工資太低。在相同的標准下,某些餐飲行業可以提供三餐,有些企業可以提供住宿,但電影院工作人員沒有這些額外的好處。
選擇工作的三個考慮因素
1、興趣取向
一個人要是對一份工神余作不感興趣,其實在外人看來再好的工作,游灶滾他肯定也無法干好,並堅持下去。
2、能力取向
當一個人自身的素質和其工作職位的要求產生很大重疊時,人們就容易成功。
3、機會取向
職業生涯規劃最重要的是適應環境,順應環境變化,正所謂識時務者為俊傑。
② 為什麼不建議在電影院上班
不建議在電影院上班的原因:
1.由於電影院有時會開到很晚,非常疲倦,並且在那裡覺得自己無法提升,沒有上升的空間。
2.不願在電影院工作的主要原因是他們的薪水太低。按照同樣的標准,某些餐飲行業可以提供三餐,一些餐廳可以提供住宿,但是電影院的員工卻不能享受這些福利。有時候,一些熱門電影會在午夜上映,晚上看電影則要安排。
3.影城僱用的大多數基層員工主要集中在票務、常設及銷售專員。與此同時,幾乎所有的影城都已將售票與售貨員合二為一,這樣也節省了一些人力成本。但是影城的工作時間要比餐廳和商場的其他商戶稍有特殊,經常會出現23點後下班的情況,甚至還有零點場次。
4.電影院里沒有湯水,沒有餐飲業的閑來無事的顧客,看起來似乎電影院里的工作人員還挺干凈,但三班倒,每班差不多要站上七八個小時,面對顧客的情況還不完全確定,一般影城員工的工作強度並不低。
5.除了管理層之外,電影院還將設有負責售票、零食和飲料銷售的銷售人員,以及售票和電影放映等現場服務。但為節省人力成本,有時也是售票與售票合二為一。雖然在工作室工作看起來很輕松,但工作強度不低,特別是在旺季。